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免费发布软文的平台哪些比较好用?

2020年08月29日 10:22

有挺多的吧,知乎、帅客、微博都可以发布啊。

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手写的记事本未来会被淘汰吗?

随着经济的快速发展,人们的环保意识逐步加强,无纸化办公已然成为一种趋势,而纸张也会慢慢被替代。对此,就有人问,手写的记事本未来会被淘汰吗?答案是不会的,虽然纸张会逐渐被替代,逐步演变成智能录入,也就是电子纸质记事本,但是纸质产品有它的仪式与情怀价值,还是有很多人喜欢看纸质书,用记事本,做手账,所以这两者其实各有各的价值,谁也不可替代谁。但是既然说到电子记事本,小编最近发现了一款记事APP超好用,想强烈推荐给各位同样有手机上记事习惯的小伙伴,虽然它很冷门,但是却简单又好用啊。这个APP叫WriteNow,中文直译过来就是及时记录,设计看似简单,功能却是很齐全,该有的都有了,超级好用。自从使用了WriteNow记事APP后,真的满足了我对记事本的所有幻想,尤其是其人性化的功能、用户体验上,都让我欲罢不能。APP打开后所看到的首页,显然非常注重人性化,在首页的顶部上有个快速检索框,完全可以看得出这款APP的设计之贴心。这样,以后就不用担心记录了很多事情后,找不到自己想要找的。有了快速检索功能,找起东西来完全是方便快捷。另外,WriteNow还有置顶功能,你可以把你认为比较重要的事项设置置顶,这样当你打开APP的时候第一眼看到的就是这个重要记录。让人窃喜的是,在使用WriteNow记录事情的时候,竟然还可以上传图片或者视频。最重要的是,即使关闭了APP,只要设置了时间提醒的事件,它都会自动提醒我们!不像大多的记事APP需要允许后台运行才能使用,相当人性化设计了,必须挺一把。而且WriteNow很智能化的一点,在于它可以设置云端存储,完全不用担心记录的事情会不见。在所有的记事工具中,个人觉得WriteNow是所有记事工具里最方便,最有人性化的。总的来说笔记电子化其实也是工具本身的一种进步,而纸质的记事本在使用价值上也有它的不可替代性。所以根据自己的情况去选择自己需要就可以了。最后小编想说一句,拿起“笔”来,WriteNow,让我们随时记忆精彩时刻。关于上文推荐的记事APP,有感兴趣的朋友也可去下载体验,或者到writenow.com官网上进行下载。

2020年05月26日 11:07

美国运通全球商务旅行100%抵消员工旅行碳排放,致力实现碳中和

导言:4月26日,全球领先的差旅管理合作伙伴美国运通全球商务旅行(GBT)已经实现了抵消员工商务旅行碳排放的目标。抵消温室气体的举措适用于GBT员工在2019年全年及今后的旅行。作为首家100%抵消自身旅行碳排放的全球差旅管理公司(TMC),GBT之后将致力于在所有业务中实现碳中和。  4月26日,全球领先的差旅管理合作伙伴美国运通全球商务旅行(GBT)已经实现了抵消员工商务旅行碳排放的目标。抵消温室气体的举措适用于GBT员工在2019年全年及今后的旅行。作为首家100%抵消自身旅行碳排放的全球差旅管理公司(TMC),GBT之后将致力于在所有业务中实现碳中和。  GBT首席风险与合规官兼环境、社会与治理(ESG)业务的执行主席Si-YeonKim表示:“新冠肺炎危机对GBT和旅游业造成重大冲击。我相信,在这个充满挑战的时期,我们更应该坚守自己的价值观。那些能够为员工、客户、社区和社会作出有益之举的公司,才能够度过危机并变得更加强大。我们认为,商务旅行是推动全球经济发展的有益力量,我们与客户一样,希望为行业开辟一条最具可持续性的道路。”  GBT的温室气体抵消策略为碳基金的恩维拉亚马逊环境项目(EnviraAmazoniaProject)提供了支持。这是一个荣获奖项的热带森林保护项目,旨在保护约50万英亩的森林免遭砍伐,帮助减少了超过1250万吨的二氧化碳当量排放。Kim表示:“在GBT,我们的脱碳策略从抵消旅行碳排放开始,但很快将扩展到我们的整个全球业务。”  由于全球旅游业务几乎处于停滞状态,GBT目前正与客户携手改进旅游项目,并改善突发事件管理和注意义务,为今年晚些时候旅游需求逐步复苏做好准备。企业不仅要关注优化差旅预算,还要注重降低差旅风险并加强员工关怀,同时开展减少自身碳足迹的重大活动。Kim补充说:“我们的客户意识到,做出负责任的环境选择、采用可持续的做法,会带来更广泛的商业效益,从而提高员工对商务旅行的参与度”。  GBT制定了一系列的咨询服务和工具,帮助差旅管理者优化他们的差旅计划,同时通过追踪、测量和抵消碳足迹行为,抵消差旅所产生的影响。下个月,GBT将发布其2020年环境、社会和治理报告。

2020年04月27日 10:44

租客网:加入全民合伙人,活出你的精彩人生!

人员流失,是房屋中介行业最头疼的问题。房屋中介行业靠的就是经纪人拓展房客源数量,增加成单量,人员的流失会直接影响到房屋中介的收入问题。全国各地的中介门店每天都会有人员流失的情况发生,留人难不只是某几家店的问题,而成为了整个房产经纪行业的一种通病。尤其对于那些规模中小的地方性中介而言,人员流失已成为一种痛疾。追究原因,自然是与经纪人自身的收入有关,面对大型品牌房屋中介的冲击,中小中介的资源有限,业绩受影响,人心自然浮动。同时,中小中介缺乏系统的管理体系,文化向心力以及团队合作思想,当业绩波动时门店抗风险能力有限,经纪人也很难下定共患难的决心。归根结底,用一句话就能概括:鱼大了,池子还是那么小,自然什么也留不住。仅仅靠“感情”是无法留住人的,毕竟出来上班都是要赚钱养家糊口的,有收入才是保障员工稳定的最佳方法,所以想要留住不断成长的“鱼”,“池子”也得不断拓宽自己的大小。中小中介面临的困境始于规模,想要扩宽规模,告别封闭式的发展,选择加盟一个可靠的大品牌,显然能起到对症下药的作用。告别传统加盟模式,租客网率先提出合伙人的加盟制度,风险共担,收益共享!租客网表示要把并购,AB股,加盟三方面结合起来,创造出一个全新加盟模式,完全不同于传统加盟模式的金融并购型利益共同体。这意味着加盟租客网,租客网不仅助力你发展,更是成为了租客网的一份子,共同努力,共同奋进,共享收益!加盟租客网,享受租客网平台的资源,以线上线下相结合的模式,走的更高,更远!

2020年04月27日 10:28